自我考核與未來期許

填寫公司的考核，順手複製下來，提醒自己別忘記了。


一、過去半年的工作執行狀況與達成度？

1、新作品說明文、行銷輔助說明撰寫部分，作品說明文的執行表現較差，會再加強，行銷輔助說明的業務尚未接觸。

2、月刊各種業務，包含企劃、資料收集、編輯、撰寫等，在主管帶領下，踏實地完成所有工作。

3、行銷活動的文案撰寫，參與不多，必須再熟悉商業文的書寫模式。

 

4、作品廣告活動的文案撰寫，較不成熟，必須再熟悉商業文的書寫模式。

二、提出未來半年您預計的工作目標或規劃，並說明其達成效益。

未來主要的預計規劃：

1.多元閱讀，更加熟悉部門檔案資料，並分析、熟悉各類商業文的書寫筆調。
 

2.增進換位思考與詮釋能力，從文字的溝通對象、題材定義、結構至重點，希望都可以全面考量。

 

三、過去半年有任何受主管提醒指正的事項嗎？您瞭解為什麼原因嗎？您如何改善或解決？

1.粗心。注意細節，並制作錯誤紀錄與個人業務的SOP流程，逐漸降低犯錯機率。

2.缺少熱情。表達方式要再調整，表述需清楚而有感情，帶動聽眾的情緒。